山西：“新时代‘枫桥经验’精品课程进基层”活动成效显著

        2025年，山西省司法厅部署指导山西省调解协会与山西调解学院联合组织开展了“新时代‘枫桥经验’精品课程进基层”活动，为基层一线送去菜单式优质课程。活动历时5个月，行程覆盖全省11个市、44个县（市、区），累计培训基层调解相关工作人员7000余人，为“调解进基层”注入专业动能，助力平安山西、法治山西建设。

系统谋划精准施训，构建能力提升新矩阵

“新时代‘枫桥经验’精品课程进基层”活动围绕“实战、实用、实效”目标，精心设置十大授课主题：调解法治思维应用、调解心理学应用、调解工作规范、调解基础技能、调解机制建设、多元调解有效衔接机制建设、调解与基层社会治理、调解品牌工作室建设、实地调研指导，形成从理论到实践、从程序到技巧的课程体系。参训人员涵盖县（市、区）政法单位调解相关工作人员、乡（镇）分管领导与调解骨干、司法所与综治中心工作人员、专兼职调解员、网格员与法律明白人等基层矛盾纠纷排查化解队伍。

注重实效夯实基础，提升基层调解工作质效

“新时代‘枫桥经验’精品课程进基层”活动以“送课到基层、送教到一线”为导向，课程内容注重实用性和操作性，既有理论指导，也有实操方法。培训所强调的程序正义与文书标准得到重视，促进调解工作进一步规范；沟通技巧与僵局破解方法得到应用，促进调解成功率进一步提升；“排查—受理—调解—回访”闭环意识得到强化，促进各类基层社会治理力量进一步协同。同时，在“新时代‘枫桥经验’精品课程进基层”走访活动中，进一步摸清了基层调解队伍结构、能力短板与保障需求，为政策完善提供了参考意义。

持续深耕完善机制，推动调解工作稳步发展

“新时代‘枫桥经验’精品课程进基层”活动是山西推动调解工作规范化、专业化重要举措之一。2026年，将从三方面持续开展该项活动：一要建立常态化培训机制，打造具有山西特色的“新时代‘枫桥经验’精品课程体系；二要理论课程与实战课程相结合，打造一支业务扎实、作风过硬的调解队伍；三要聚焦大调解工作格局，扩大培训范围，通过培训交流促进调解工作与其他基层治理力量深度融合。

本网助理编辑：靳雨薇